中冶华天召开2019年年中工作会议
来源:本站    作者:李玮 潘冬 葛继建    发布时间:2019/7/15 9:13:25    

  求真务实找差距,真抓实干谋发展。7月12日,中冶华天召开2019年年中工作会议。会议全面总结了上半年生产经营工作,分析研判了当前的形势和存在问题,并对下半年各项工作进行了部署。会议号召:深入学习贯彻邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,举起高质量发展的奋进大旗,要进一步解?#28504;?#24819;,实事求是,增强发展信心,团结一心,迎难而上,为“三大步,入百年”开好头,起好步,为华天高质量发展打好基础,为打造诚信、和谐、绿色、效益华天而努力奋斗,以?#23548;?#34892;动向新中国成立70周年献礼。
  党委书记、董事长田野作题为《解?#28504;?#24819; 实事求是 强本固基 高质发展 努力打造诚信、和谐、绿色、效益华天》的主旨讲话,党委副书记、总经理李惠莹作了题为《凝心聚力 攻坚克难 为高质量完成全年目标而努力奋斗》的工作报告,副董事长王建国主持会议。
  会议指出,今年上半年,公司“党建意?#23545;?#24378;、改革已见成效、合同质高量大、风险有效控制、管理有所加强、品牌形象提升?#20445;?#20026;完成全年任务打下良好的基础。
  田野在讲话中,对“解?#28504;?#24819;、实事求是”这一邓小平理论的精髓进行深入讲解。中冶华天57年辉煌的发展历史,是一个坚持“解?#28504;?#24819;、实事求是”思想路线的发?#26500;?#31243;?#29004;?#36807;诠释高质量发展内涵、要义和意义,剖析当前华天在合同质量、两金、应收账款余额、盈利能力、法律诉讼量、棒线型材?#35856;?#21344;有?#23454;?#26041;面与高质量发展要求的差距,点明落实高质量发展,加快打造诚信、和谐、绿色、效益华天,加快实现“三院”之志的必要性;要求广大干部员工提高认识,与?#26412;?#36827;,在工作中不断解?#28504;?#24819;、开拓创新,领导干部则要率先垂范,做坚?#36136;?#20107;求是的表率,大家团结一致,同心同德,共同推动中冶华天高质量发展。
  田野强调,2019年是中冶华天强本固基、稳中求进的关键一年,是改革创新的关键一年,下半年任务非常艰巨,内外形势十分复杂,要进一步解?#28504;?#24819;,实事求是。今天重申解?#28504;?#24819;、实事求是,就是要全体员工树立“功成不必在我,成功必须有我”的思想,决不能追求高速度,牺牲高质量,决不能视风险而不顾,决不能视员工心声而不顾,在华天要形成“敢于讲实话,讲真话?#20445;?#23454;事求是地对待人和事的良好风气:
  一是坚决认真开展好?#23433;煌?#21021;心、牢记使命”主题教育。?#23433;煌?#21021;心、牢记使命”主题教育主题重大,要紧盯对准“理论学习有收获、思想政?#38382;?#27927;礼、干事创业?#19994;?#24403;、为员工服务解决难题和清正廉洁作表?#30465;?#30340;“五个目标?#20445;?#25226;落脚点放到抓落实上,放到注重?#23548;?#25928;果,解决实质问题上,切实解决好本单位和部门?#23548;省?br />   二是坚决完成“改革创新强化年”的各项任务。要专项研究改革的进展、效果、问题,系统解决改革中存在的问题,决?#25442;?#36991;矛盾,决不丧失信心,决不受外界干扰而半途而废,做到改革——完善,边改革——边完善,一定要让改革创新激活华天无穷的内生动力,增强华天强大的外部竞争力。
  三是坚决打好风险防控保卫战。PPP项目的融资是完?#23665;?#24180;“两金”、现金流、带息负债指标的关键?#26041;冢?#23545;还有盘活希望的项目,要全力“?#20154;?#25206;伤?#20445;?#25915;克难关。压降“两金”仍是下半年的重点工作,一定要注意过程压?#25285;?#19981;要搞年底?#25442;鰨?#21152;强过程中对责任人刚性考核。
  四是坚决抓好在建项目进度、质量、安全。要开展好三季度设计劳动竞赛,采用好行政的、经济的手段调动设计人员积极性,满足业主的进度总网络要求。要加强项目集中管控平台的建设,推动项目管理的标准化、绿色化、智能化“三化”建设,促进财务共享中心“四大职能”建设。项目建设与运营管理部?#22836;?#29992;控制管理部要对在建项目(特别是风险项目)进行全面清理,为公司提供准确的管理决策。
  五是坚决狠抓?#35856;?#19981;动摇。要坚决狠抓?#35856;?#19981;动摇,抓大项目,抓高质量项目,抓保位进级项目,要树立“先栽果树,后摘果子”和“现场就是?#35856; ?#30340;营销理念,开辟新?#35856;。?#24041;固老?#35856; ?br />   六是坚决强化创新意识,狠抓科技工作。最美的科研?#38590;?#26159;报国。各生产单元都要给研发工作配置足够的资源,要让研发人员有满满的获得?#23567;?#38050;铁技术研究院、水环境技术研究院要以天下为己任,以民族为担当,卧薪尝胆、自我加压,要制定争创国家科技进步奖的计划,并全力实施以求突破。BIM三年规划要坚决贯彻执?#23567;?br />   七是坚决抓好意识形态工作,?#32321;?#31283;定和谐发展。10月1日?#20999;?#20013;国成立70周年,要高度重视意识形态工作,抓好意识形态工作,采用多?#20013;?#24335;讴歌我们伟大的祖国,歌颂我们伟大的党,一定要处理好改革、发展和稳定的关系。
  李惠莹在报告中对2019年上半年主要经营指标完成情况,围绕高质量发展在?#35856;?#32463;营、项目管理、科技创新、基础管理、改革创新、党建等方面开展的主要工作等进行全面总结,通过认真研判?#35856;?#24418;势,?#36766;?#33258;身短板与不足,她着重从七个方面部署了下半年重点工作。一是深耕?#35856;?#24320;拓,做优品牌建设,为高质量发展打造“明星”产业;二是坚持科技创新,培育新兴动能,为高质量发展提供技术支撑;三是狠抓设计提升,做优项目管理,为高质量发展提供效益保?#24076;?#22235;是提高资本运作,狠抓两金压?#25285;?#20026;高质量发展打通瓶颈扫除?#20064;?#20116;是优化人才结构,关注人才留用,为高质量发展提供智力支撑;六是加强基础管理工作,强基固本,为高质量发展夯实管理根基;七是加强党建思想引领,强化党风党纪,为高质量发展提供思想保障。
  会议期间,总会计师李德斌全面分析了公司上半年财务情况,安排下半年财务工作;副总经理刘殿瑶总结了公司上半年科技工作成绩,明确了问题和任务,安排下半年科技工作。公司还对中层干部、各类专家进行考核测评。
  公司领导,工会主席、董事会秘书、总经理助理、安全总监,公司首席专家,各单位党政正副职及相当职务干部、一二级项目经理,专业首席专家和技术专家、二级机构负责人,各水务公司经理,各单位?#35856;?#33829;销人员和工团负责人,管理部门全体员工等300余人参加了会议。

 

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